2004年7月28日上午，我社召開歡迎新職工座談會，社長湯鑫華、黨委書記王炳生、副社長陳東明及有關處室領導出席座談會。

　　經過筆試、面試，今年我社共接受應屆大學畢業生11人，其中博士研究生1人，碩士研究生4人，本科畢業生6人，涉及水電、財務、計算機、土木工程、藝術設計及歷史等專業，是我社歷年來接收應屆大學畢業生最多的一年。

　　落座后，湯社長友好、親切、幽默的與在座的新同事交談，一下子消除了大家緊張的情緒。在新職工簡短的自我介紹后，湯社長從我社的歷史沿革、機構設置、部門職能、企業文化及企業精神等方面向大家做了詳盡的介紹，并仔細詢問了大家現在的住宿、生活情況。他表示，出版社將盡可能地解決大家的實際困難，為大家提供一個舒適的生活環境和便利的工作條件。在談到今后的工作時，他向大家提出了四點要求，一要創新進取，二要勤奮好學，三要認真負責，四要積極向上。他希望大家能夠盡快融入新環境，及早進入新角色，與出版共同成長、發展。

　　王書記在會上表示，今年是我社接收大學生最多的一年，這表明我社正處在上升階段，是事業發展的需要，是可喜可賀的事情。新鮮血液的注入必將推動我社的發展。我社有年輕人多、改革創新力度大、人文關懷氛圍濃的特點，到我社工作是正確的選擇。由學校的學生到參加工作是人生的重要轉折，希望大家開好頭、起好步，既要志存高遠，又要腳踏實地，要將做事與做人結合起來。

　　陳社長對大家表示熱情的歡迎，并寄予了殷切的期望。與會處室領導和部門代表做了自我介紹和表態性發言。整個座談會氣氛輕松、熱烈。會后，社領導與新職工共進了午餐。（周宏濤）