為了使新職工能盡快了解我社基本情況、編輯出版工作流程和專業知識，盡快適應工作的需要，我社今年度新職工培訓班于8月12日開課。湯社長以“我社的模樣與環境”為題，通過多媒體的方式，從我社的歷史與現狀、我社的宗旨與規劃、國內外出版形勢、出版法規淺說、關于出版社轉制等方面為新老職工講了第一課。
　　湯社長首先分析了國內外出版的形勢，介紹了當前國外出版界的一些情況，指出了我國出版業存在的問題以及我社在國際化出版合作方面所取得的成績和努力方向。隨后，湯社長介紹了我社的歷史、現狀和發展方向，還對職工提出的關于出版社轉制的問題做了詳細的剖析和解答。湯社長鼓勵新同志要樹立信心、挑戰困難、穩扎穩打，發揮聰明才智為出版社貢獻自己的力量。”
　　這次報告準備充分、內容豐富、信息量大，還采用了形象生動的多媒體技術，對新職工了解出版行業和我社改革與發展狀況幫助很大。大家紛紛表示要認真參加培訓，盡快進入角色，以飽滿的熱情投入到工作中去。
　　參加培訓班的人員除了聽取編輯的素質和能力、圖書出版的運作過程、編輯加工審稿及圖書質量、計量單位應用、圖書策劃、著作權法應用、編輯業務流程及管理系統、編輯工作規章制度、圖書發稿后的流程及相關知識、圖書成本核算和稅收知識、圖書營銷基本知識等專題講座外，還將到業務管理部、生產印務部和營銷中心等部門進行為期4周的實習，并進行市場調查。培訓結束后，參加培訓的人員要進行書面考試，并寫出書面總結。
　　參加培訓的人員除了我社今年接受的應屆畢業生外，還包括我社聘用的職工，培訓班將于9月中旬結束。（梁輝　韓瑩琳）