周金輝到教育實踐活動聯系點第八支部聽取意見
按照我社黨的群眾路線教育實踐活動的統一部署,9月2日下午,周金輝副社長與總編室馬愛梅主任、發行部吳朔主任、市場部辛公軍主任及黨辦周宏濤同志一起來到萬水分社(第八黨支部)與黨員、群眾座談,聽取萬水分社廣大職工對社領導班子及他本人在“四風”方面的意見建議。座談會由第八黨支部書記韓光主持,萬水分社(第八支部)13名黨員、群眾參加了座談。
會上支部書記韓光、黨員中層干部雷順加、非黨員中層干部楊慶川分別對社領導班子及其本人就“四風”問題進行了深入細致的分析及闡述,同時對于社領導及周社長多年來對萬水分社工作的支持表示感謝。會上還針對萬水分社在工作過程中與相關部門的具體銜接問題進行了探討。同時參會的黨員及萬水職工也分別對社領導及萬水分社領導班子成員的“四風”問題談了自己的感受和想法。馬愛梅副總編、吳朔主任、辛公軍主任也分別談了自己的感受,同時對與會代表反映的具體工作問題進行了分析和答疑,并表示此次會議開得很務實,有成效,收獲很大。
座談會結束前,周金輝做了總結發言。發言中對“四風”問題的具體表現形式進行了深入細致的講解,并提醒大家“四風”問題其實離我們很近,我們一定要認真總結分析。同時針對在會上提出的對社領導班子及其本人的意見一一進行了解答,并表示今后會加大對萬水分社的關注力度,幫助萬水分社解決發展中的瓶頸問題。
座談會上,黨員、群眾一致認為我社領導班子在“四風”方面具有較強的自律性,對待工作認真負責,但在出版社整體規劃、非水電專業出版部門的部門規劃以及全社教材規劃上目標還不是十分明確,指導性工作做得不夠,建議應多到各部門以及高校走一走,了解職工實際工作狀態和服務對象的需求,能多從戰略上對業務進行指導和幫助。同時,大家結合工作實際,圍繞我社ERP系統、市場推廣以及圖書發貨等具體業務提出了中肯的意見和建議。(第八黨支部)