中國水利水電出版社2014年度公開招聘方案
一、中國水利水電出版社簡介
中國水利水電出版社是水利部直屬的中央一級專業(yè)科技出版社,成立于1956年元旦,1993年被中宣部、新聞出版署命名為首批“全國優(yōu)秀圖書出版單位”,1998年再次獲得“全國優(yōu)秀出版社”稱號。
本社始終踐行“服務水電,傳播科技,弘揚文化”的辦社宗旨,出版了大量優(yōu)秀水利水電科技圖書和相關出版物。目前,本社已發(fā)展成為一家以水利電力專業(yè)為基礎、兼顧其他學科和門類,以紙質書刊為主、兼顧電子音像和網(wǎng)絡出版的綜合性出版單位。
二、指導思想和原則
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,深入貫徹落實科學發(fā)展觀,堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,嚴格執(zhí)行公開招聘的各項規(guī)定,加強考試工作監(jiān)督和管理,增強考試針對性和可操作性,不斷提高考試工作的制度化、規(guī)范化和科學化水平,確保新聘用人員的政治與業(yè)務素質。
三、組織實施與領導
1.成立招聘領導小組。成員為出版社領導班子、人力資源部負責人及相關部門負責人。組長為社長,副組長為主管人事工作的副社長。人力資源部為常設辦公室。
2.資格初審。我社通過報名管理平臺完成對報考人員的資格初審,在報考者報名3個工作日內(nèi)提出審查意見,對未通過資格審查的人員,說明理由。
3.面試比例。對考試人員,按照公共科目筆試總成績從高到低的順序,以1:8的比例確定參加我社舉辦的面試和專業(yè)筆試人選,最低不低于1:3。進入面試和專業(yè)筆試的名單,經(jīng)人事司審定后,在水利部政府網(wǎng)站、水利部人事司網(wǎng)站、中國水利人才網(wǎng)及我社網(wǎng)站主頁統(tǒng)一公布。
4.最終成績的計算方式。由我社負責面試人員的資格復審、專業(yè)科目筆試、面試。面試人員最終成績的計算方式為:公共科目筆試成績占20%,專業(yè)科目筆試成績占20%,面試成績占60%。
5.擬錄用人員公告。我社按進入面試人員的最終成績從高到低提出擬錄用名單,負責體檢和考察工作并辦理上報備案手續(xù)。
四、紀律與監(jiān)督
招考工作中堅持原則,照章辦事,嚴格程序,自覺抵制不正之風。
1.根據(jù)《人事工作中國家秘密及其密級具體范圍的規(guī)定》,我社招聘工作領導小組及常設辦公室工作人員嚴格按照有關保密規(guī)定,做好專業(yè)筆試和面試試題的印制、傳遞和回收工作等工作,實行考試錄用保密工作的責任追究制度,試卷的傳遞、保管嚴格履行交接手續(xù),確保無錯亂、不丟失,杜絕一切泄密事故。
2.高度重視資格審查工作。對所有報考者一視同仁,資格審查客觀、公正、及時。
3.加強考試監(jiān)督工作。我社確保考試錄用工作的公開性和透明度,落實報考者對考試錄用工作的知情權、參與權與監(jiān)督權。
4.對違反考試紀律的工作人員,視情節(jié)輕重,分別給予取消工作人員資格、調(diào)離工作崗位或行政處分的處理。對違反考試紀律的考生,視情節(jié)輕重,分別給予取消考試資格、取消錄用資格的處理。
五、招聘崗位
1.水利水電出版分社策劃編輯1人,京外生源。
2.電力電氣出版分社策劃編輯2人,京內(nèi)生源和京外生源各1名。
3.教育出版分社策劃編輯4人,京內(nèi)生源2名,京外生源2名。
4.萬水出版分社策劃編輯1人,京外生源。
六、崗位職責及任職條件
(一)水利水電出版分社策劃編輯1人
1.崗位職責
(1)完成本部門出版物選題策劃及編輯出版工作。
(2)協(xié)助市場推廣部門開展出版物宣傳推廣工作。
(3)開發(fā)作者資源,收集、研究出版物市場信息。
(4)獨立進行書稿的加工、復審或終審工作。
2.任職條件
(1)京外生源,水利水電工程專業(yè)全日制碩士研究生畢業(yè)。
(2)了解相關行業(yè),能獨立策劃選題,有扎實的文字功底、較強的市場意識。
(3)有較高的政治素養(yǎng)、較強的責任心及良好的團隊合作精神。
(4)能適應較大的工作壓力,能經(jīng)常出差組稿。
(二)電力電氣出版分社策劃編輯2人
1.崗位職責
(1)完成本部門出版物選題策劃及編輯出版工作。
(2)協(xié)助市場推廣部門開展出版物宣傳推廣工作。
(3)開發(fā)作者資源,收集、研究出版物市場信息。
(4)獨立進行書稿的加工、復審或終審工作。
2.任職條件
(1)京內(nèi)生源和京外生源各1名,電氣工程自動化專業(yè)全日制碩士研究生畢業(yè)。
(2)了解相關行業(yè),能獨立策劃選題,有扎實的文字功底、較強的市場意識。
(3)有較高的政治素養(yǎng)、較強的責任心及良好的團隊合作精神。
(4)能適應較大的工作壓力,能經(jīng)常出差組稿。
(三)教育出版分社策劃編輯4人
1.崗位職責
(1)完成本部門出版物選題策劃及編輯出版工作。
(2)協(xié)助市場推廣部門開展出版物宣傳推廣工作。
(3)開發(fā)作者資源,收集、研究出版物市場信息。
(4)獨立進行書稿的加工、復審或終審工作。
2.任職條件
(1)京內(nèi)生源為水利水電工程及相關專業(yè)全日制碩士研究生和園林景觀專業(yè)全日制碩士研究生各1名。
(2)京外生源為水利水電工程及相關專業(yè)全日制碩士研究生畢業(yè)和電氣工程自動化專業(yè)全日制碩士研究生各1名。
(3)了解相關行業(yè),能獨立策劃選題,有扎實的文字功底、較強的市場意識。
(4)有較高的政治素養(yǎng)、較強的責任心及良好的團隊合作精神。
(5)能適應較大的工作壓力,能經(jīng)常出差組稿。
(四)萬水出版分社策劃編輯1人
1.崗位職責
(1)完成本部門出版物選題策劃及編輯出版工作。
(2)協(xié)助市場推廣部門開展出版物宣傳推廣工作。
(3)開發(fā)作者資源,收集、研究出版物市場信息。
(4)獨立進行書稿的加工、復審或終審工作。
2.任職條件
(1)京外生源,工商企業(yè)管理專業(yè)全日制碩士研究生畢業(yè)。
(2)了解相關行業(yè),能獨立策劃選題,有扎實的文字功底、較強的市場意識。
(3)有較高的政治素養(yǎng)、較強的責任心及良好的團隊合作精神。
(4)能適應較大的工作壓力,能經(jīng)常出差組稿。
(5)同等條件下有出版管理經(jīng)歷的優(yōu)先。