中國水利水電出版社2015年度公開招聘方案
一、中國水利水電出版社簡介
中國水利水電出版社是水利部直屬的中央一級專業科技出版社,成立于1956年元旦,1993年被中宣部、新聞出版署命名為首批“全國優秀圖書出版單位”,1998年再次獲得“全國優秀出版社”稱號。
本社始終踐行“服務水電,傳播科技,弘揚文化”的辦社宗旨,出版了大量優秀水利水電科技圖書和相關出版物。目前,本社已發展成為一家以水利電力專業為基礎、兼顧其他學科和門類,以紙質書刊為主、兼顧電子音像和網絡出版的綜合性出版單位。目前,中國水利水電出版社傳媒集團方案已經國家有關部委批準,正在辦理注冊程序中。
二、指導思想和原則
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想、科學發展觀為指導,深入貫徹落實習近平總書記系列重要講話精神,堅持公開、平等、競爭、擇優的原則,嚴格執行公開招聘的各項規定,加強考試工作監督和管理,增強考試針對性和可操作性,不斷提高考試工作的制度化、規范化和科學化水平,確保新聘用人員的政治與業務素質。
三、組織實施與領導
1.成立招聘領導小組。成員為出版社領導班子、人力資源部負責人及相關部門負責人。組長為社長,副組長為主管人事工作的副社長。人力資源部為常設辦公室。
2.資格初審。我社通過報名管理平臺完成對報考人員的資格初審,在報考者報名3個工作日內提出審查意見,對未通過資格審查的人員,說明理由。
3.公共科目筆試。我社的公共科目筆試參加水利部人才資源中心統一組織的考試。筆試分為管理崗位和專業技術崗位兩類,每類均分公共基礎知識和綜合素質測試兩個科目。如報名人數低于1:3的比例,取消該崗位考試。
4.面試比例。對考試人員,按照公共科目筆試總成績從高到低的順序,以1:8的比例確定參加我社舉辦的面試和專業科目筆試人選。進入面試和專業筆試的名單,經人事司審定后,在水利部政府網站、水利部人事司網站、中國水利人才網及我社網站主頁統一公布。
5.最終成績的計算方式。由我社負責面試人員的資格復審、專業科目筆試、面試。面試人員最終成績的計算方式為:公共科目筆試成績占20%,專業科目筆試成績占20%,面試成績占60%。
6.擬錄用人員公告。我社按進入面試人員的最終成績從高到低提出擬錄用名單,負責體檢和考察工作并辦理上報備案手續。
四、紀律與監督
招考工作中堅持原則,照章辦事,嚴格程序,自覺抵制不正之風。
1.根據《人事工作中國家秘密及其密級具體范圍的規定》,我社招聘工作領導小組及常設辦公室工作人員嚴格按照有關保密規定,做好專業筆試和面試試題的印制、傳遞和回收工作等工作,實行考試錄用保密工作的責任追究制度,試卷的傳遞、保管嚴格履行交接手續,確保無錯亂、不丟失,杜絕一切泄密事故。
2.高度重視資格審查工作。對所有報考者一視同仁,資格審查客觀、公正、及時。
3.加強考試監督工作。我社確保考試錄用工作的公開性和透明度,落實報考者對考試錄用工作的知情權、參與權與監督權。
4.對違反考試紀律的工作人員,視情節輕重,分別給予取消工作人員資格、調離工作崗位或行政處分的處理。對違反考試紀律的考生,視情節輕重,分別給予取消考試資格、取消錄用資格的處理。
五、招聘崗位
1.水利水電出版分社策劃編輯1人,京外生源。
2.教育出版分社策劃編輯1人,京外生源。
3.資源環境出版分社策劃編輯1人,京外生源。
4.數字出版中心數字出版編輯2人,京內生源;數字產品經營1人,京外生源。
5.財務資產部財務人員1人,京內生源。
六、崗位職責及任職條件
總體要求
凡報考我社人員,需滿足以下條件:
(1)學歷要求:2015年度接收的畢業生須是全國普通高等院校全日制統招統分應屆畢業生。
(2)年齡要求:碩士研究生為1988年1月1日以后出生;本科畢業生為1991年1月1日以后出生。
(3)其他要求:上學期間如有社會保險繳納記錄的不在接收范圍之內;進入我社復試人員需提交書面承諾書,承諾上學期間沒有繳納過社會保險。
(一)水利水電出版分社策劃編輯1人
1.崗位職責
(1)完成本部門出版物選題策劃及編輯出版工作。
(2)協助市場推廣部門開展出版物宣傳推廣工作。
(3)開發作者資源,收集、研究出版物市場信息。
(4)獨立進行書稿的加工、復審或終審工作。
2.任職條件
(1)京外生源,水利水電工程專業,全日制碩士研究生畢業。
(2)了解相關行業,能獨立策劃選題,有扎實的文字功底、較強的市場意識。
(3)有較高的政治素養、較強的責任心及良好的團隊合作精神。
(4)能適應較大的工作壓力,能經常出差組稿。
(二)教育出版分社策劃編輯1人
1.崗位職責
(1)完成本部門出版物選題策劃及編輯出版工作。
(2)協助市場推廣部門開展出版物宣傳推廣工作。
(3)開發作者資源,收集、研究出版物市場信息。
(4)獨立進行書稿的加工、復審或終審工作。
2.任職條件
(1)京外生源,電氣工程自動化專業,全日制碩士研究生畢業。
(2)了解相關行業,能獨立策劃選題,有扎實的文字功底、較強的市場意識。
(3)有較高的政治素養、較強的責任心及良好的團隊合作精神。
(4)能適應較大的工作壓力,能經常出差組稿。
(三)資源環境出版分社策劃編輯1人
1.崗位職責
(1)完成本部門出版物選題策劃及編輯出版工作。
(2)協助市場推廣部門開展出版物宣傳推廣工作。
(3)開發作者資源,收集、研究出版物市場信息。
(4)獨立進行書稿的加工、復審或終審工作。
2.任職條件
(1)京外生源,環境科學、生態學或資源環境科學專業全日制碩士研究生。
(2)了解相關行業,能獨立策劃選題,有扎實的文字功底、較強的市場意識。
(3)有較高的政治素養、較強的責任心及良好的團隊合作精神。
(4)能適應較大的工作壓力,能經常出差組稿。
(四)數字出版中心數字出版編輯2人。
1.崗位職責
(1)從事數字內容資源的編輯加工、分類標引等編輯工作。
(2)負責開展數字出版市場調研,分析市場需求,組織完成網絡技術工作。
(3)參與數字出版項目的市場調研、資料采集、選題策劃、資源整合等工作
2.任職條件
(1)京內生源,計算機軟件及相關專業和水利水電工程及相關專業各1人,全日制大學本科畢業。
(2)具備較強的文字表達能力、職業素養和團隊精神,對數字出版和互聯網發展趨勢及其技術創新較具敏感性。
(3)有較高的政治素養、較強的責任心及良好的團隊合作精神。
(五)數字出版中心數字產品經營崗位1人
1.崗位職責
(1)挖掘客戶需求,對數字產品運營方案進行規劃、完善和推進。
(2)協調資源,負責數字產品發布、管理,完成產品功能的最終實現和業務指標。
(3)搜集和整理和分析數字產品業務需求,策劃產品研發項目。
2.任職條件
(1)京外生源,經濟管理及相關專業,全日制大學本科畢業。
(2)了解相關行業, 熟悉互聯網行業特征,有扎實的文字功底、較強的市場意識。
(3)有較高的政治素養、較強的責任心及良好的團隊合作精神。
(4)具備需求分析、邏輯思維和產品設計能力,善于發掘和分析客戶需求。
(六)財務資產部財務管理崗位1人
1.崗位職責
從事財務會計相關工作。
2.任職條件
(1)京內生源,財務管理及相關專業,全日制碩士研究生畢業。
(2)誠實,守信,具有良好的合作精神和團隊意識,工作作風嚴謹細致,具有較強的溝通協調能力。
(3)熟練應用相關財務軟件,具有較強的信息分析能力。