中國水利報 11月18日，水利部印發《水利部貫徹＜關于加強專業技術人才隊伍建設的若干意見＞的通知》，提出培養、吸引、用好專業技術人才，使水利專業技術人才隊伍建設適應水利發展的要求。
　　《通知》指出，要按照十六大精神和實施人才戰略的總體要求，通過創新觀念、創新政策、創新機制，為專業技術人才創造良好的環境，建立有利于人才脫穎而出、人盡其才和符合專業技術人才成長規律的分類管理的機制，著力優化專業技術人才隊伍結構，全面提高水利專業技術人才隊伍素質。圍繞水利重點學科、重點領域、重點工程、高新技術的建設和發展，培養高層次科研、技術、管理人才，造就一批具有國內領先水平、國際上有一定影響的水利科技專家和各專業領域里的學術技術帶頭人，為水利發展提供堅實的人才保證。
　　《通知》指出，要加大對水利專業技術人才的培養力度。建立專家、總工幫教指導制度，通過“傳幫帶”的方法，建設專家梯隊，培養青年科學家群體。按照專家成長規律，有計劃地遴選一批有培養前途的中青年技術骨干，予以重點培養。要采取切實措施，吸引高層次人才和急需人才。做好高層次技術人才的引進工作，通過多種方式和優惠政策，重點引進緊缺的專家和專業技術骨干。要加快對水利專業技術人才的選拔使用。繼續實施“水利科技人才工程”，有計劃地培養選拔50名左右在國內外水利界有一定影響的科技英才；100名左右達到國內先進水平的水利專家；500名左右在各自技術領域中做出突出成績的學術和技術帶頭人，建設結構合理的專家隊伍。《通知》同時指出，要加強對水利專業技術人才的管理。(凌先有)