本站11月19日訊（記者 鞏勁標(biāo)）11月19日，水利部人事勞動教育司在京召開直屬事業(yè)單位全員聘用制改革座談會，交流討論了事業(yè)單位全員聘用制改革試點(diǎn)中取得的經(jīng)驗(yàn)和存在的問題，并探討了解決的對策和措施。人事部有關(guān)司局負(fù)責(zé)人出席會議。

　　中國水利水電出版社、中國水利報(bào)社和中國水利水電科學(xué)研究院國際泥沙研究中心在會上匯報(bào)了本單位全員聘用制改革方案制定及實(shí)施過程中的經(jīng)驗(yàn)。

　　據(jù)悉，水利部直屬事業(yè)單位全員聘用制改革第一批試點(diǎn)單位共有7個(gè)。今年底，水利部將啟動第二批試點(diǎn)單位改革，2004年改革將全面鋪開，2005年底基本完成改革。

　　水利部人教司、綜合事業(yè)局，長委、黃委、淮委、海委、珠委、松遼委、太湖局以及水電出版社、水利報(bào)社、水科院、南科院有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和人事部門負(fù)責(zé)人參加了會議。