2006年2月16日－18日，中國水利水電出版社干部研修班在四川駐京辦龍爪樹賓館舉辦。周英副部長與研修班學員座談時強調，中國水利水電出版社過去五十年成績可喜，面對“十一五”，要進一步立足主業，面向市場，把握機遇，開拓創新，加快發展。

　　周英副部長對中國水利水電出版社始終堅持“為人民服務，為社會主義服務”的出版方針，堅持“服務水電，傳播科技，弘揚文化”的辦社宗旨，“突出水利水電，主攻科學技術，兼顧文化教育” 的選題思路，堅持出版質量上的高標準嚴要求以及50年來取得的成績給予了充分肯定。她強調，“十一五”是我國發展的關鍵時期，也是貫徹科學發展觀、推進可持續發展水利的關鍵時期。出版社要以科學發展觀為統領，以服務水利水電為己任，將推動水利中心工作、解決矛盾、促進“兩個不適應”轉變及擔負起“兩大使命”作為水利與出版的最佳結合點，緊緊圍繞如何增強民眾的節水意識、節水型社會建設、河流健康生命、水資源和水環境的承載能力及水權轉換等方面的宣傳、教育和普及工作做文章，加強原創水利科技圖書、重點圖書的開發，為推進可持續發展水利做出應有的貢獻。

　　就如何做好今后出版工作，周英副部長提出三點希望：

　　一、要始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，堅持“為人民服務，為社會主義服務”的方向，全面貫徹落實科學發展觀，認真踐行治水新思路；要不斷深化改革，大力倡導自主創新，按照有利于增強服務水利、有利于提高自身綜合實力、有利于提高和改善職工生活的要求，牢牢把握發展這個中心，用改革的方法來解決出版社前進中的問題，把提高出版社在行業內外的核心競爭力放在突出的位置；要不斷完善、理清出版社的發展思路，把握發展的重點，拓寬發展內涵，充分利用現有條件，把握機遇，提升出版社服務水利中心工作的能力，為可持續發展水利做出應有的貢獻。

　　二、要大力實施精品戰略，努力提高出版質量和效益。要始終把堅持正確的政治方向和輿論導向放在首位，遵循出版規律，研究推行符合自身條件的發展模式和方向。既要下功夫抓一批符合市場、效益優先的出版項目，又要下大力氣抓一批水利前沿學科建設、基礎理論研究方向的重大、骨干課題；既要樹立品牌意識，創名社，出精品，又要著力做好重點出版工程和重點出版物的出版，為普及推廣、傳播和弘揚水利科技服務。在選題戰略上，要堅持有所為有所不為，主業優先，培育特色，努力做到“三結合”、“兩統一”，即精神文化產品與市場經濟規律相結合，突出專業與發展特色相結合，規模與效益相結合，數量與質量相統一，社會效益與經濟效益相統一。

　　三、要始終堅持抓好自身隊伍建設。出版社的發展與核心競爭力的提高，關鍵在于人才資源的開發和利用，人才將成為出版社最重要和最寶貴的資源。要通過有效的人力資源開發，增強自主培育人才的能力，要把人才隊伍建設工作作為基礎工作和重要工作，堅持不懈抓下去。一方面要注重加強職工隊伍思想品質、職業道德方面的建設，大力弘揚愛崗敬業、樂于奉獻、團結協作的精神，增強服務意識、責任意識和道德意識；另一方面要注重加強教育、培訓和管理，不斷提高出版社職工的業務素質、能力和知識水平。同時，要不拘一格選拔人才，通過運用公開競爭、合同管理、人才流動等市場機制，大膽引進優秀人才；充分發揮各類人才的積極性、主動性和創造性，人盡其才，才盡其用，營造愛業務、鉆業務、拼業務的氛圍；努力造就一批業務過硬、效益突出、享有美譽的編輯專家和營銷專家，形成一支門類齊全、結構合理、新老交替的人才隊伍。

　　對于即將到來的文化體制改革，周英指出，出版社領導班子要認真領會中央、國務院關于文化體制改革改制的相關精神，帶領職工站在全局的高度，提前準備，積極應對，立足主業，面向市場，把握機遇，開拓創新，加快發展，增強實力，爭取主動。