本書按照管理的主要職能展開論述，介紹了管理的基本職能，突出了國內外管理理論最新研究成果，把20世紀50年代以來國內外最新的管理理論研究成果和實踐經驗有機地結合起來，共安排了11章。
　　本書分析和論述了管理的內涵、管理學的形成與發展過程；介紹了管理者的素質結構和管理的決策職能、計劃職能、組織職能、領導職能、溝通理論、激勵理論、控制職能和創新職能；并敘述了企業文化和企業倫理的內涵和構建。
　　本書可作為大專院校經濟管理類各專業的基礎教材，也可作為非經濟管理類個專業的參考教材，亦可供各級組織的在職管理人員培訓和自學。