“職校銜接”課程是江蘇鑫順咨詢公司為入職新員工推出的系列課程，課程設立的主要目的是助力青年員工又好又快實現從校園到職場的轉變，迅速成長為一名合格、優秀的企業員工。為了幫助到更多的企業、應屆畢業生，江蘇鑫順咨詢公司將課程內容整理成書，該書既可以作為高校畢業生就業指導用書，也可以作為企業新員工入職培訓用書。

內容共分為三大部分十多個專題，分別從新員工進入職場后么生活篇、成長篇、關系篇三個方面有針對性的引領新員工正確地認知崗位、認知工作的意義更好地適應職場。課程著力從“軟實力”和“硬實力”兩個層面提升新員工的綜合能力，從“軟實力”層面——職場素養、職場思維、職場困惑、職場學習四個專題側重提升新員工思維能力，從意識層面完成“職校轉變”，學習一個合格的職場人面對不同的情景應該如何思考、如何走出困境；從“硬實力”層面——常用模型、職業習慣、職業技能、職場溝通四個專題，幫助新員工掌握職場技能，手把手從零教授方法，授人以漁。